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Da stimm ich 100 % zu. Ich würds auch eher auf der zwischenmenschlichen Ebene regeln.
Ich würd halt mit dem Entzug der Einzugsermächtigung nicht spaßen, dass kann ganz schnell nach hinten los gehen um im "Worst Case" vorm Richter landen
@ Kraftandi
Haste sehr schlechte Chancen.
Genauso könnte das Studio damit argumentieren das sie dir bei deinem Rückenproblem durch gezieltes Krafttraining helfen können.
Sobald man das Angebot des Studios nicht mehr im vollen Umfang nutzen kann, ist das ein Grund für eine fristlose Kündigung. Gelenkprobleme o.ä., die einen beim Krafttraining behindern sind i.d.R. Grund genug.Zitat:
Zitat von Chriscross555
Ich würde dennoch zunächst mit dem Betreiber sprechen. Anschließend hat man immer noch die Chance damit zu argumentieren, dass man nur aufgrund gesundheitlicher Probleme gekündigt habe und nun eben die fristlose Kündigung nötig wäre.
Wäre natürlich letzte Möglichkeit,aber ich hatte das Thema bei meiner Ex.
Sie hat die Kündigung geschrieben,ich war mit dabei,sie hat IHN Fristgerecht abgegeben.Kündigung wurde verschlampt,und sie hatte noch 2 Jahre bezahlt ohne hinzugehen.Wieviel Kohle flöten geht, kann man sich ja ausrechnen...
Zitat von BlaZn:
Sobald man das Angebot des Studios nicht mehr im vollen Umfang nutzen kann, ist das ein Grund für eine fristlose Kündigung. Gelenkprobleme o.ä., die einen beim Krafttraining behindern sind i.d.R. Grund genug.
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Das kann die Rechtssprechung auch anders sehen. Hatte erst vor kurzem mit einem Dozenten von mir über dieses Thema geredet, der meint dass es hierfür keine einheiltliche Rechtssprechung gibt, dass kann so oder so laufen.
Und im übrigen selbst bei Gelenkproblemen ist ein qualifiziertes statisches Fitnesstraining noch sinnvoll um weitere Abnutzungen der Gelenke durch einen Muskelaufbau entgegen zu wirken.
quatsch. die mutter als zeugin reicht. nur, weil sie mit dir verwandt ist, heißt das noch lange nicht, dass ihre stimme nicht zählt. ich würde klipp und klar (und höflich) sagen, dass die kündigung ankam und der treiber gefälligst die verbindung abbrechen soll (und das seine fehler in seinen datenbanken nicht zu deinen lasten gehen)Zitat:
Zitat von BlaZn
Ich war eben nochmal da. Weil die sich nicht gemeldet haben. Der Chef ist der Sache immer noch nicht nachgegangen und ruft mich jetzt morgen nochmal an.
-.-
Soll die Kündigung nochmal ausdrucken und vorbeibringen.
Ein weiteres Problem ist dass ich in 2 wochen keine Zeit mehr habe weil ich für ein Jahr(paar Tage mehr als ein Jahr) bzw 2 Semester im Ausland verbringe. Weißt einer ob dies ein Grund für ne fristlose Kündigung wäre?
Es ist nicht ein allzu großes Fitnessstudio wie Fitcom oder McFit. Eher ein Privatunternehmen.
ich würde auf diese aber schreiben, dass du zumm xx.xx.xx gekündigt hast und nicht einfach ne neue kündigung. das wäre dann auch das letzte, was der bekommt. ausreden sind wie ar.schlöscher,.....Zitat:
Zitat von DeathInDecember
Ja, das ist definitiv ein Grund.Zitat:
Zitat von DeathInDecember
Du kannst schon kündigen, wenn du 15 Km oder schieß mich tot weit weg ziehst und das fristlos, also ist das np und DER Grund da wegzukönnen.
Da haben die Vorredner recht,auf alle Fälle um eine Kündigungsbestätigung kümmern.Ich finde sowieso, das wenn man in einem Studio anfängt,Zu der Aufnahme gleich die kündigung fertig macht.