Du musst kein Attest aktzeptieren wenn du es nicht willst. Atteste zählen nur wenn der Patient auf eine sehr lange sicht kein training mehr ausführen darf.Zitat von austriasport
Ich habe bei mir Klar geregelt das bei Krankheit eine Beitragsfreie Ruhezeit über den Zeitraun der Krankheit geführt wird.Der Vertag verlängert sich um den Zeitraum der Ruhezeit.
So verlierst du niemals Geld und Gewinnst auch vor Gericht: weil du dem Kunden ja die Möglichkeit zur Genesung gibst,und somit gibt es auch kein Grund zu Kündigen. aus basta.










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