Dein Arbeitgeber kann zum einen (ich glaube 1mal im Jahr) es beantragen, damit Du ausnahmsweise über die 400€ kommst (Mitarbeitermangel etc.), zum anderen soll er doch einfach die Stunden in den nächsten Monat mit nehmen, oder die Stunden jemand anderem aufschreiben, der wenig arbeiten war und dann holst Du Dir das Geld.
Frag den doch. Glaub mir, die kennen sich damit aus