kontrollieren darf er alles, aber nicht heimlich

abgesehen davon, dass der fred technisch am thema vorbei schrammt...

arbeitgeber überwachen ihre mitarbeiter meistens nicht online, sondern offline.

soll heissen, es gibt software, die pc-arbeitszeiten protokolliert, ggf sogar tastenanschläge aufzeichnet. gespräche von call-center-mitarbeiter werden mitgeschnitten, video-kameras aufgebaut etc... da hilfts dir gar nix, wenn du das netzwerkkabel rausziehst


abgesehen davon, dass ich das entfernen von überwachungssoftware durch den mitarbeiter sehr bedenklich in bezug auf das "gesunde arbeitsverhältnis" halte... also wenn man da was findet, dann besser firmenintern öffentlich machen und betriebsrat fragen.