Zitat Zitat von SiAp Beitrag anzeigen
Klingt ein wenig nach Politik. Würde vermuten, dass in deinem Arbeitsvertrag die Kündigungsfristen zum Quartalsende geregelt sind. Ergo lief die letzte Frist zum 30.6. ab. Da du ungünstiger Weise genau anschließend Urlaub hattest konnte er dir noch schön einen mit auf den Weg geben ohne dass du bis zum 30.09. etwas Großes ausrichten kannst.
Ich habe aus sicherer quelle erfahren das sein Chef im was ganz großßes gegeben hat weiter ins Detail möchte ich nicht gehen sonst wird's zu peinlich für Neuling22.